salut_pionier

 Эти слова повторяют все более не менее успешные люди. Их спрашивают - как вы всего добились в жизни? Каков ваш секрет? А они говорят как заговоренные - да никакого секрета нет, просто был самим собой, никого не слушал, делал то, что нравится. И правда, посмотришь на такого человека, он в своей повседневной деятельности как рыба в воде. Такие люди всегда стоят особняком по сравнению с другими. Если одни стараются, из кожи вон лезут, то эти действуют легко, деятельность дает им силы, из нее струится жизнь. 

Особенно заметно это по людям искусства, произведения настоящих художников, музыкантов, поэтов и других воспринимаются только если у них есть талант к этому. Человек не предрасположенный к этому никогда не создаст настоящего произведения искусства! Можно подойти к искусству технологично, но тогда получится в лучшем случае какой-нибудь иллюстратор или дизайнер средней руки. В настоящем искусстве всегда должен быть элемент души или жизни, кому как нравится. ( Read more... )

 Тема ресурсов в жизни очень обширна. Человек, живя, постоянно отдает, получает, конвертирует одни ресурсы в другие. Ресурсы в жизни людей есть самые разнообразные:

•  Время
• Деньги
• Силы (физические, эмоциональные, ментальные итд)
• Люди
• И так далее...

Каждый приведет свои примеры ресурсов в его жизни. Я хочу поднять вопрос адекватности использования ресурсов в жизни, так как львиную долю их люди расходуют, и даже не задумываются об этом.

Идеальный вариант использования ресурсов подразумевает простую схему: вложил - через некоторое время получил результат с плюсом. Если это деньги, то идеальным вариантом будет вложение с получением прибыли, если время, то вложение времени в организацию дел так, чтобы следующий раз времени требовалось меньше, а дел делалось больше. Если вложение не приносит прибыли, или более того, оно убыточно, то самое время задуматься, разобрать и починить механизм использования ресурсов.

( Read more... )

 К нам в офис пришел человек из компьютерной помощи починить компьютер. К слову я с детства с компьютером на ты, понимаю, что мне нужно, и как это сделать. Вместо того, чтобы четко выполнить задачу получить деньги и уйти, он начинает пытаться увильнуть от работы, переложить ее на меня. Я ему объясняю, что я не могу это делать, так как я директор и у меня другие задачи.